Donner du sens. S'interroger. Se préparer.
Entrez dans l’ère
des opportunités radicales.
Votre organisation est-elle préparée à décider, innover et agir dans un environnement marqué par la polycrise, les transitions systémiques et l’incertitude ? Vos équipes disposent-elles des méthodes nécessaires pour anticiper les ruptures, identifier les risques émergents et transformer ces signaux en leviers d’action ?
Chez Gaming the Future, nous pensons qu’il ne suffit plus de s’adapter. Il faut anticiper, expérimenter, et dérégler les automatismes mentaux. Nos serious games immergent vos équipes dans des futurs plausibles pour décoder les interdépendances, identifier les vulnérabilités systémiques… et faire émerger des stratégies inédites.
Chaque session de jeu ou de formation peut être orientée selon vos objectifs :
- Cohésion : ice-breakings, team bonding, onboarding.
- Intelligence collective : communication, pitching, stratégie.
- Transformation : exploration de la Grande Transition ou de la Polycrise, formation à la prospective, à la veille, à la stratégie et à l'analyse systémique.
- Résolution : conversation stratégique de haut niveau, prise de décision en contexte incertain.
- Parce que les crises globales ne tiennent pas dans un tableur.
- Parce que la stratégie est bien plus qu'un mot à la mode.
- Parce que vos équipes ont besoin d’entraîner leur imagination collective.
- Parce que penser autrement commence par jouer différemment.
Comment jouer avec nous
Des serious games collaboratifs, anticipatifs et transformants.
Le jeu de la Grande Transition
Obsolescence civilisationnelle, émergences sociétales, innovations disruptives, bouleversements économiques... Ces mutations ne sont pas des accidents isolés. Elles façonnent ensemble une nouvelle ère de transformation profonde : la Grande Transition.
Élaborez des solutions originales et efficaces pour répondre aux défis d'une époque de changement systémique global !
Le jeu de la Polycrise
Crise climatique, instabilité géopolitique, effondrement des écosystèmes, mutations technologiques... Ces défis ne frappent plus isolément. Ils s’enchevêtrent, se renforcent et bouleversent les règles du jeu
mondial : C’est la polycrise.
Affrontez la polycrise en développant des stratégies sous contraintes pour vous forger un mental de leader !
Affrontez la polycrise en développant des stratégies sous contraintes pour vous forger un mental de leader !
# 007 - La toile des crises : visualiser le risque systémique sur une table
Jeudi, Avril 10, 2025 Complexité Serious Game Polycrise
En période d'incertitude, il est tentant de traiter les crises comme des événements isolés.
Une urgence climatique ici.
Une rupture politique ici.
Un choc financier soudain.
Chacun est « géré » séparément, jusqu'à ce qu'il commence à entrer en collision.
Mais les crises du monde réel se déroulent rarement seules.
Elles sont enchevêtrées, interdépendantes et susceptibles de se produire en cascade.
Chez Gaming the Future (GTF), nous plaçons cette complexité là où elle doit être : sur la table.
Dans nos jeux sérieux, chaque carte - qu'il s'agisse d'une crise, d'un mega-trend, d'un obstacle, d'une action ou d'une émergence - n'est pas seulement un événement. C'est un nœud dans un système plus vaste. Au fur et à mesure que les cartes sont jouées et reliées entre elles, les joueurs commencent à voir ce que la planification conventionnelle occulte :
- Comment une perturbation en déclenche une autre
- Comment les vulnérabilités se propagent
- Où les points de basculement émergent
Ce n'est pas théorique. Il s'agit d'une réalité concrète. Les joueurs cartographient les relations entre les crises en temps réel, formant un réseau de conséquences qui évolue à chaque mouvement. Ce faisant, ils ne se contentent pas de voir la complexité, ils interagissent avec elle.
La beauté de ce processus ?
Il révèle où se trouvent les points d'appui.
Où la collaboration est la plus importante.
Et où les modèles mentaux obsolètes doivent être réécrits.
Car on ne peut pas gérer ce que l'on ne comprend pas.
Et vous ne pouvez pas transformer ce que vous ne voyez pas.
Le jeu "Se préparer à la Polycrise" repose sur cette philosophie.
Il transforme la fragmentation en structure, et la surcharge en vision partagée.
🎯 Prêt à mettre le système sur la table ?
👉 contact
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Et maintenant ?
Votre organisation est-elle préparée à décider, innover et agir dans un environnement marqué par la polycrise, les transitions systémiques et l’incertitude ? Vos équipes disposent-elles des méthodes nécessaires pour anticiper les ruptures, identifier les risques émergents et transformer ces signaux en leviers d’action ?
Clarifions ensemble vos enjeux stratégiques.